近日，人保财险广安支公司举办以“登高思源传薪火，结对传帮助成长”为主题的五四青年节活动，以人才培育为抓手，筑牢服务根基，践行金融保险企业服务民生的初心使命。

本次活动紧扣青年成长与服务赋能两大核心，形式丰富、内涵深刻。在思源广场登高竞技环节，师徒结对组队参赛，青年员工与导师携手攀登阶梯，在徒步登高中锤炼坚韧意志、凝聚团队合力，切身感受思源奋进的精神内涵，进一步激发立足岗位、服务群众的青春斗志，将拼搏向上的五四精神融入日常保险服务工作中。随后开展的“思源·成长”专题座谈会，资深业务骨干与青年员工围坐一堂，畅所欲言、深入交流。前辈们结合自身多年从业经验，围绕保险业务实操、客户沟通技巧、风险保障方案定制、理赔服务流程优化等核心工作，分享服务心得与实战经验；青年员工们主动求教，针对工作中遇到的客户服务难题、业务拓展困惑等展开探讨，现场氛围热烈浓厚。

活动现场，举行“传帮带”责任书签订仪式，资深员工与青年员工一对一结对，明确帮扶目标、细化帮扶内容，以责任书为纽带，固化导师制，建立起长效化、规范化的师徒帮扶机制。通过思想上引、业务上带、作风上教，推动专业经验、服务理念、责任担当代代传承，引导青年员工快速成长为业务精、服务优、作风实的保险服务骨干，切实提升公司整体服务水平。

青年兴则企业兴，人才强则服务强。此次活动，不仅弘扬了五四精神，更夯实了公司人才队伍建设基础，搭建起青年员工成长成才的快速通道。下一步，公司将持续深化“传帮带”机制，聚焦客户需求，不断提升全员专业素养与服务能力，以更饱满的热情、更精湛的服务、更务实的作风，为广大客户提供全方位、高品质的风险保障服务，为地方经济社会高质量发展贡献人保力量。